Banjarmasin, Humas_Info – Kantor Wilayah Kementerian Hukum (Kemenkum) Kalimantan Selatan mengikuti secara daring Rapat Pembahasan Persiapan Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2024 di lingkungan Kementerian Hukum Republik Indonesia.
Kegiatan rapat diikuti oleh Kepala Kantor Wilayah, Nuryanti Widyastuti didampingi Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Rustam Sakka beserta Tim Kerja SDM Aparatur Kemenkum Kalsel dari Ruang Rapat Kakanwil, Senin (19/5/25).
Jalannya rapat dipimpin langsung oleh Kepala Biro Sumber Daya Manusia, Fajar Sulaeman Taman yang menyampaikan bahwa Kementerian Hukum akan melaksanakan pemanggilan serta orientasi terhadap 863 (delapan ratus enam puluh tiga) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2024 untuk mengikuti pelaksanaan orientasi pada tanggal 2–4 Juni 2025.
Sebanyak 863 CPNS Kementerian Hukum ini tersebar di Unit Pusat, Kantor Wilayah, dan Unit Pelaksana Teknis. Untuk di Kantor Wilayah Kemenkum Kalimantan Selatan sendiri ada sebanyak 16 CPNS yang nantinya akan mengikuti kegiatan orientasi ini sebelum melaksanakan tugas sebagai tunas Pengayoman.
Kegiatan orientasi akan dilaksanakan pada hari pertama secara hybrid, di mana para peserta akan mendapatkan pengarahan langsung dari Menteri dan mendapat pemaparan materi dari Wakil Menteri, Sekretaris Jenderal, dan para Pimpinan Tinggi Madya lainnya seputar tugas dan fungsi Kementerian Hukum.
Agenda di wilayah, CPNS juga nantinya akan diberikan pengenalan lingkungan, organisasi, dan budaya kerja di satuan kerjanya masing-masing.
Kepala Biro Sumber Daya Manusia, Fajar Sulaeman Taman dalam arahannya menegaskan pentingnya kegiatan orientasi ini sebagai bagian dari proses pembentukan karakter ASN Pengayoman. “Orientasi ini bukan sekadar seremonial, tetapi menjadi momen krusial untuk menanamkan nilai-nilai dasar Kementerian Hukum dan membekali para CPNS agar siap menjalankan tugas dengan profesional dan berintegritas,” ujarnya.
Sementara itu, Kepala Kantor Wilayah Kemenkum Kalsel, Nuryanti Widyastuti menyampaikan bahwa pihaknya telah menyiapkan berbagai langkah dalam menyambut CPNS yang akan mulai bertugas di wilayah Kalimantan Selatan.
“Kami akan memastikan pembekalan sebagai bagian proses adaptasi para CPNS berjalan dengan baik. Pembekalan budaya kerja, pengenalan organisasi, dan pendampingan akan dilakukan secara terstruktur agar mereka mampu menjalankan amanah sebagai ASN Pengayoman dengan penuh integritas dan tanggung jawab,” tegas Nuryanti. (Humas Kanwil Kemenkum Kalsel, Teks dan Foto: Joel, Ed: Eko)
