Banjarmasin, Humas_Info - Menjelang libur nasional dan cuti bersama Hari Suci Nyepi serta Hari Raya Idul Fitri 1446 H, Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Selatan menggelar kegiatan Arahan Kepala Kantor Wilayah pada Kamis (20/03) bertempat di Balai Pertemuan Garuda. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pejabat struktural dan pelaksana di lingkungan Kanwil Kemenkum Kalsel.
Kegiatan ini turut dihadiri oleh Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum, Anton Edward Wardhana, serta para Pejabat Administrator Kantor Wilayah yang secara aktif mengikuti pengarahan dan memberikan dukungan terhadap kebijakan strategis yang disampaikan oleh Kepala Kantor Wilayah.
Dalam arahannya, Kepala Kantor Wilayah Kemenkum Kalimantan Selatan, Nuryanti Widyastuti, menekankan pentingnya penyesuaian pola kerja fleksibel menjelang hari libur panjang. Hal ini dilakukan sebagai tindak lanjut dari surat edaran Kepala Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum.
"Pada tanggal 21 Maret, seluruh pegawai tetap melaksanakan tugas secara penuh melalui skema Work From Office (WFO). Sedangkan pada tanggal 24 hingga 27 Maret, meskipun berlaku Work From Anywhere (WFA), saya tekankan agar seluruh pekerjaan, terutama yang mendesak, tetap diselesaikan dengan tanggung jawab penuh," ujar Nuryanti.
Tak hanya itu, ia juga menyampaikan apresiasi atas capaian kinerja jajaran selama Triwulan I Tahun 2025.
“Saya ucapkan terima kasih atas semangat dan kerja keras rekan-rekan semua. Berdasarkan hasil analisis dan evaluasi dari Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum, kinerja kita baik dan masih on track, namun tentu masih bisa lebih ditingkatkan lagi,” imbuhnya.
Menjelang cuti bersama, Kakanwil juga memberikan pesan praktis kepada seluruh pegawai untuk menjaga keamanan lingkungan kantor.
“Pastikan semua peralatan elektronik dimatikan atau dilepas dari stop kontak, dan jangan tinggalkan makanan yang berpotensi basi di kulkas,” tuturnya.
Lebih lanjut, Kakanwil juga menegaskan bahwa pada tanggal 8 April 2025, setelah libur Idul Fitri, seluruh pegawai harus kembali fokus menyelesaikan target kinerja sesuai tenggat waktu yang telah ditetapkan.
“Perkuat sinergi dan kolaborasi, tingkatkan kembali disiplin kerja, dan segera rampungkan seluruh laporan serta data dukung Pembangunan Zona Integritas menuju WBK,” tegasnya.
Sebagai bentuk apresiasi dan motivasi, kegiatan ini juga diisi dengan penyerahan penghargaan Pegawai Teladan periode Maret kepada Dianor, salah satu pegawai berprestasi di lingkungan Kanwil. Momen kebersamaan pun semakin hangat dengan kegiatan saling berjabat tangan dan bermaaf-maafan antar pegawai menjelang Libur dan cuti bersama Hari Raya. (Humas Kanwil Kalsel, foto : Tim Humas ed : Eko)
